“在尊重新兵能力素质差异的基础上，锆业我们希望通过‘过关升级’的方式，帮助新兵适应高原环境，循序渐进提高训练水平。
”该团领导介绍，产能充分起初，各连队根据新兵们的新训成绩制订了训练计划，但实行一段时间后就发现了问题。
该团驻地海拔较高，利用率谜新兵们不仅面临着身份角色转变、熟悉部队生活等挑战，还要经受高寒缺氧等自然条件的考验。
去年12月下连后，团定一些新兵出现明显不适，有的成绩下滑，有的跟不上训练进度。
该团领导意识到，增信只根据新训考核成绩制订训练计划的方式，并不符合实际情况。
新兵们基础素质不一，码电再加上适应高原环境的能力各异，如果训练“齐步走”，不仅让成绩落后的新兵感到吃力，也会迟滞成绩较好新兵快速成长。